盛夏七月，热浪滚滚。近日，广宁县总工会2026年“夏送清凉”活动正式启动，为高温下坚守一线的劳动者送去关怀。启动仪式现场，一箱箱清凉饮料整齐码放配资渠道之家，来自公安、城管、环卫、快递外卖及工业企业的职工代表有序领取物资。接过饮品的劳动者们笑意盈盈，在酷暑中感受着沁人心脾的“工会凉意”。
面对持续高温，一线劳动者们纷纷表示，户外作业与车间生产酷热难耐，工会送来的解暑饮品恰似“及时雨”，既能有效驱散燥热、缓解身体疲惫，更让大家在挥汗如雨间真切感受到“娘家人”的关怀。
据了解，本次“夏送清凉”活动覆盖全县64个基层部门及重点企事业单位，累计发放清凉饮料3000箱，慰问触角延伸至企业车间、建筑工地、城市环卫、交通执勤及新业态配送等所有高温一线岗位。启动仪式后，县总工会慰问组兵分多路，深入各企业及基层站点走访慰问，将清凉物资精准送达每一处高温作业现场。
“夏送清凉”是广宁县总工会“四季服务”品牌的重要一环。一年来，县总工会精准构建“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”全周期服务体系，紧盯职工急难愁盼问题，实现服务全覆盖、关怀不断档，切实提升广大职工的幸福感、获得感与安全感。
立足春季求职用工关键节点，广宁县总工会紧扣求职者与企业职工两大群体需求，扎实开展“春送岗位”专项服务。
2026年春季，县总工会积极搭建政企对接与劳资对接桥梁，累计参与22场线下专场招聘会，联合县域企业为求职群众提供1183个优质就业岗位，成功助力878名求职者达成就业意向。
同时，针对下岗职工、新业态劳动者、待业青年等重点群体，县总工会常态化开展职业技能培训、就业指导、政策宣讲及岗位推荐等一站式服务，精准对接企业用工需求与群众求职意愿，以扎实的就业服务稳岗位、暖民心，为县域经济平稳发展保驾护航。
入学季的学费，曾是多少困难职工家庭的“心头石”。广宁县总工会以“秋送助学”为支点，撬动起对职工家庭的全方位守护。
2025年，县总工会精准锁定17户困难职工及新就业群体家庭，7.9万元助学金如及时雨般送达，为学子铺平入学路，为职工卸下心头重担。
更难得的是，这份关怀并未止步于资金拨付，学子慰问、成长关怀、励志宣讲贯穿全年，既“扶困”更“扶志”，用持续不断的暖意，守护着每一个职工家庭的稳稳幸福。
天寒人心暖，工会在身边。入冬以来，广宁县总工会“冬送温暖”专项行动如约而至，为寒风中坚守的劳动者筑起一道“暖心防线”。
2025年，广宁县总工会累计投入27.32万元，慰问一线职工1468人。从车间到工地，从街头到巷尾，防寒物资与生活礼包直达岗位一线，为户外劳动者驱散冬日寒意。
不止于“送暖”，更在于“守护”。困难帮扶、大病救助、普法维权……县总工会以全方位服务，让广大职工寒冬有暖意、生活有保障、权益有托底。
工会服务不止于四季。在工作之余，广宁县总工会同样为职工准备了丰盛的“精神大餐”。
从挥洒汗水的职工运动会，到静心充电的职工夜校；从激情对抗的球类赛事，到笔墨传情的书画摄影比赛……工会搭台、职工唱戏，各类文体活动贯穿全年。文艺汇演点亮舞台，女职工沙龙温暖绽放，青年联谊邂逅良缘……每一次参与都是身心的一次舒展。
活动室、阅览室、运动场地免费开放，让职工在工作之余有处可去、有书可读、有友可交。县总工会以多元化的贴心服务，让职工在忙碌中感受组织的温暖，在参与中展现昂扬的风采，真正实现快乐工作、健康生活。
精准关爱，一个都不少。面向外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者，县总工会送上免费健康体检，推广职工二次医保互助，为他们的健康“兜底”；消费帮扶将本地农特产品送入职工手中，既甜了舌尖、暖了心窝，也为乡村振兴添了一把火；分层疗休养补助政策向非公企业倾斜，让更多一线职工放下忙碌，在山海间疗愈身心、蓄力再出发。
节日有慰问、生日有惊喜、心理有疏导、劳模有礼遇、技能有培训、生活有优惠……这些看似细微的普惠服务，早已融入广宁职工的日常，成为“工会在身边”最真实的注脚。
从春到冬，从物质到精神，广宁县总工会正以多维度、有温度的服务体系，为每一位奋斗者撑起温暖的“大后方”，让“娘家人”的幸福感触手可及、四季常在。
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